余白(20px)

経営者だけが知る離婚の「真実」

成功した経営者ほど、ある日突然、家庭が崩壊し、会社まで巻き込まれる可能性が高まります。

Facebook創業者マーク・ザッカーバーグは、結婚直前に上場しました。彼は、離婚リスクこそ経営最大のリスクだと知っていたからです。

「うちは円満だから大丈夫」 そう思っている経営者だって、安心してはいられません。

実際、起業後の経営者の約4割～5割が離婚を経験しています。

何を隠そう、私も離婚経験者ですし、友人経営者の顔を浮かべてみても、離婚を経験していない人の顔が圧倒的に少数です。

あなたの会社は、離婚に耐えられますか？

経営者の離婚は、一般的なサラリーマンとは次元が違います。

・莫大な慰謝料を取られたらどうしよう？
・会社の株式や事業資産も財産分与の対象になるの？
・会社の借金、個人の借金はどうなるの？
・知られていない資産は隠しても大丈夫？
・配偶者が会社役員の場合、どうすればいいの？

これらの疑問に明確な答えを持っていますか？

A社長、10年で築いた会社の半分を失う。

まさか、離婚で経営権を失うとは思ってもみませんでした」──A社長（45歳・IT企業）

東京都内でIT系企業を経営していたA氏（45歳）は、10年で年商12億円に成長させた敏腕経営者でした。
仕事は順調、家族は円満、表向きには誰もが羨む理想の経営者でした。

しかし、ある日突然妻から離婚を切り出されます。
妻は会社の役員も務めており、A氏が築いた財産の半分は自分にも権利があると主張。
弁護士を通じて強硬な姿勢で調停を開始しました。

調停が進むにつれ、A氏は想像もしなかった現実を知ることになります。

・会社の株式や事業資産は当然のように財産分与の対象とされ、資産価値の評価はA氏に極めて不利なタイミングで算定された。
・別居期間中、妻は「関係修復を望んでいる」と建前を使い、数年にわたり高額な婚姻費用（月額90万円）を請求し続けた。
・妻側の弁護士から詳細な決算書や財務資料の開示を強く求められ、情報が一部取引先に漏れて信用に致命的なダメージを受けた。

結果、A氏は巨額の婚姻費用を払い続けるだけでなく、最終的に会社の経営権の一部を手放さざるを得なくなり、心身ともに疲弊しました。
社員にも動揺が広がり、業績は急激に悪化。
経営危機に追い込まれてしまったのです。

もし、A氏が事前に離婚リスクの本当の恐ろしさを知り、適切な準備をしていれば、会社も資産も守れたかもしれません。

あなたは、この悲劇を他人事だと言い切れますか？

B社長、離婚協議で自社株1億円の半分を失う。

「証拠がないことで、ここまで不利になるとは思っていませんでした」──B社長（45歳・建設業）

地方都市で建設業を営むB社長（45歳）は、仕事を理由に夫婦関係の悪化を放置していました。ある日突然、妻が子どもを連れて別居し、弁護士を通じて婚姻費用分担請求を行うとともに、「株式を含む財産分与が適切になされない限り離婚には応じない」との姿勢を明確に示しました。B社長は子どもと引き離された精神的ショックに加え、離婚協議と財産分与問題に直面することになりました。

B社長の会社は、結婚当初に個人事業として始めた建設業を法人化し，約10年の間に順調に成長し、自社株の評価額は約1億円に達していました。しかしその一方で、妻の浪費は激しく、ブランド品の購入が常態化していました。

B社長は役員報酬を適正な金額に抑えていたため，妻の浪費で生活費は不足し、その補填を役員貸付金として会社資金を受け取っていました。ただし、この点について適切な帳簿管理や証拠が残されておらず、貸付の趣旨や資金の流れを裏付ける資料は乏しい状態でした。

離婚協議においてB社長は、役員貸付金は妻の浪費を補填する家計目的の支出であるため、債務として財産分与の対象とすべきであると主張しました。
しかし、記録不備のためこの主張は十分に認められず、逆に受注確保のために毎年中小企業の損金算入限度額である800万円まで接待交際費を支出していた点が問題視されました。その結果、800万円を超える接待交際費を役員貸付金として処理したものであり、当該役員貸付金は家計のための債務ではないと判断されました。

その結果、役員貸付金は財産分与の対象外とされ、B社長は自社株評価額1億円のうち半額相当を財産分与として妻に支払う形で離婚が成立することになりました。個人資産は底をつき，役員貸付金の返済原資もなくなり，会社にとっても多大な経済的打撃となって財務基盤が大きく揺らぎました。

B社長は後に、「記録さえきちんと残していれば結果は変わっていたかもしれない」と語っていましたが、時すでに遅く、経営への影響は避けられませんでした。この事例は、離婚が単なる家庭問題ではなく、会社の評価、資産、経営権に直結する深刻なリスクであることを如実に示しています。適切な会計管理と法的備えを怠れば、その代償は想像以上に大きなものとなります。

弁護士が決して教えてくれない「真実」

実は、法律の専門家でも職業倫理上、経営者に伝えることができない「資産に関する本音」があります。

・ 本当に全ての資産を開示する必要があるのか？
・ 隠した資産がバレるリスクは実際どれほどあるのか？
・ 万が一バレてしまった時の現実的なリスクとは？

この誰も語りたがらないグレーゾーンこそ、経営者が知るべき本質です。

経営者が誰にも聞けない8つの不安

  • 会社の株式も半分渡さなくてはいけないのか？
  • 社宅や社用車、会社の預金も分けなければならないのか？
  • 財産分与をできるだけ減らす方法はあるのか？
  • 妻が役員の場合、辞めさせる方法はあるのか？
  • 妻の知らない個人資産を隠すとバレるのか？バレた場合のリスクは？
  • 個人的な情報（不倫・交際など）はどの程度調べられるのか？
  • 毎月の婚姻費用はいつまで払い続けなければならないのか？
  • 今からでも婚前契約書を作るのは間に合うのか？
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

キャッシュ流出のリスクが最も大きい「婚姻費用」

別居中に毎月払う「婚姻費用」。 これは経営者にとって巨大な隠れたリスクです。

役員報酬だけでなく、社宅、社用車、経費までもが収入とみなされ、その額は月数十万円〜100万円以上に及ぶことも。

一般的な算定表が通用しない経営者特有の事情を知らずにいると、予期せぬ負担を背負い続けることになります。

今すぐ知るべき「具体的な離婚防衛戦略」

このマニュアルは単なる法律書籍ではありません。

会社と資産を守るための「現場レベルで本当に使える」リアルなノウハウを凝縮しています。

・ 財産分与のタイミングと評価額をコントロールする極秘テクニック
・ 養育費や婚姻費用を最小化する収入認定の具体的な戦略
・ 自社株や事業資産を守り切る実践的ノウハウと証拠の残し方
・ 配偶者役員の退任、慰労金請求を回避するための具体的対処法
・ 万が一に備えた「婚前契約書」の正しい作成と活用法

知らなければ、巨大な経営リスクを抱え続けることになります。

経営者のための離婚マニュアル最大の特長

弁護士が職業倫理上絶対に語れない、経営者が本当に知りたい「本音」と「現実の対処法」を、経営者の立場から大胆かつ明確に提供します。

法律書籍や一般の専門家が口にできない具体的なリスクと対策をここに公開。

経営者が会社と資産を確実に守り切るための実践的テクニックがここにあります。

このマニュアルを手に入れるべき経営者とは？

・ 離婚をリアルに考えている経営者
・ パートナーとの関係に少しでも不安がある経営者
・ 結婚を控え、将来的なリスクを回避したい経営者
・ 万が一に備えて知識を持っておきたい経営者

もし、あなたが一つでも当てはまるなら、今すぐこのマニュアルを手に入れてください。

あなたの会社と資産を守り切るためのリアルで実践的な戦略がここにあります。

経営者のための離婚マニュアルの内容

01.経営者のための離婚マニュアル（本編） PDF83ページ
離婚で会社・持株・資産を失う社長と、すべてを守り切る社長──その差は“知識の差”だけです。
経営者が離婚で攻撃されるポイント・守る順番・潰れないための具体策を体系化した決定版。
このマニュアルを知らずに離婚と向き合うことは、丸腰で法廷に立つのと同じです。
02.経営者向け離婚相談準備シート　Word10ページ
離婚を考える前に、自分の状況を“20分で整理”できる経営者専用の準備シートです。
頭の中のバラバラな情報が一枚にまとまり、そのまま弁護士に相談すれば即共有が可能。
相談時間の無駄がなくなり、初回から核心に入れる“効率最大化ツール”です。
03.経営者のための優れた離婚弁護士の選び方　PDF10ページ
離婚が“勝負”になるのは、最初にどの弁護士を選ぶかでほぼ決まります。
経営者特有の論点（持株・法人資産・役員報酬）に強い弁護士を見抜くチェックポイントを厳選。
面談のたった30分で「この弁護士はアリかナシか」が即判断できる実用ガイドです。
04.離婚協議書（自社株含む）　Word3ページ
離婚協議書の一文で、会社も自社株も守れるかどうかが決まります。
経営者が必ず押さえるべき項目（持株・法人資産・役員退任・負担区分）を、漏れなく整理。
そのまま書き換えて使える“事業防衛型”の協議書テンプレートです。
05.婚前契約書（サンプル）　Word4ページ
再婚やパートナー選びで“二度目の地獄”を避ける唯一の武器が、婚前契約です。
持株・事業・資産を守りながら恋愛も結婚もできる“経営者専用条項”をテンプレ化。
この1枚があるだけで、次の人生で失う金額とリスクを“ゼロに近づける”ことができます。
06.離婚を利用した資産保全スキーム　PDF12ページ
離婚は、経営者にとって“合法的に資産を動かせる最後の抜け道”になり得ます。
破産・差押え・持株喪失から身を守るための“表に出ない資産移転ロジック”を極限まで凝縮。
本編では絶対に書けない“経営者だけの危機回避スキーム”をまとめた禁断レポートです。
07.探偵の選び方レポート　PDF3ページ
探偵選びを間違えると、証拠が取れず・お金だけ消え・状況は悪化します。
成功率・料金体系・違法リスクなど、経営者が“絶対に外せない基準”だけを厳選。
初回の5分で“良い探偵かどうか”を見抜ける実用チェックリスト付きです。
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
ボタン

離婚起業家インタビュー動画

「離婚経験のある3名の起業家インタビュー」を動画で収録しました。

みなさん会社を経営しながら離婚を経験した方々で、「本音をここまで話してくれるのか…」という内容でした。

3人とも共通して言っていたのは、「離婚は人生の終わりじゃない。むしろ始まりだった」ということ。

01.成功するほど、夫婦はすれ違っていったシロクマ社長

会社は伸び続ける。でも家の中だけがどんどん崩れていった──。
「成長したい夫」と「現状維持を望む妻」のギャップが限界点を越えた日。

02.子育てが終わった瞬間、離婚を決めたキツネ社長

会社は順調。でも家庭は静かに壊れていた──。
「経営者マインド」と「主婦感覚」のすれ違いがもたらした現実。

03.5年の別居期間を経て離婚、新天地で幸せに暮らすネコ社長

会社は順調。でも家庭は静かに壊れていた──。
「経営者マインド」と「主婦感覚」のすれ違いがもたらした現実。

監修弁護士

企業法務と離婚の“交差点”を熟知した、経営者離婚のプロフェッショナル

企業の顧問弁護士として多様な法的問題に助言する一方、自ら法人を設立し経営にも携わることで、“法律家にとどまらない経営者としての視点”を身につけている。

扱う分野は幅広いが、特に力を注いでいるのが企業法務と家事事件。両者が交錯する“経営者の離婚”という難度の高い領域では、これまでに数多くの複雑案件を解決へ導いてきた。

弁護士会の役員も歴任し、同業の弁護士や士業から寄せられる信頼は厚い。専門家からの相談も多く、実務家の間で頼られる存在である。
さらに、裁判所からの信頼も高く、破産管財人として法人・個人を問わず多数の管財案件を任されている。これらの経験によって、財産の適正な管理・評価・清算に関する深い知見を有しており、事業と家庭が絡み合う経営者離婚において大きな強みを発揮している。

“法律の専門性”と“経営者としての判断力”を併せ持つことで、事業・財産・家族が複雑に絡む経営者離婚において、他では得られない“戦略的な解決策”を提供する稀有な存在である。

現在、離婚案件は顧問会社およびその関係者のみ対応。

いますぐ手にいれる

あなたが今まで守ってきたもの── 会社、社員、家族、信用。
そのすべてを守るために、知っておくべき現実があります。
『経営者のための離婚マニュアル』は、経営を守る最後の防衛線です。

 

経営者として、「知らなかった」では済まされない現実を、いま知ってください。
経営者のための離婚マニュアル
定価 129,800円（税込 142,780円）
　　　　　　　↓
2025年12月2日（火）正午まで
新発売特別価格99,800円（税込 109,780円）
※ お支払いはクレジットカード、銀行振込に対応しております。
※ クレジットカードの場合は決済完了後すぐにダウンロードが可能です。
※ 銀行振込の場合はご入金確認後ダウンロードが可能です。
※ 領収書をご希望の方はコチラをご覧ください。
※ 本マニュアルは「図書費」「教育費」「研修費」等の科目で経費計上が可能です。
※ 当社は適格請求書（インボイス）を発行しますので、消費税の仕入額控除が可能です。
今すぐ「離婚マニュアル」を手に入れる！